Agile / Scrum Foundation Certificate
APIテスト認定資格
ISTQB Advanced Level – Test Analyst
ISTQB Certified Tester – Foundation Level
Selenium自動テスト認定資格
TOEIC 800 Listening & Reading
ソフトウェアテストおよび品質保証において7年以上の経験を有し、Fintech、E-commerce、SaaS、企業向けシステムなど、Web・Mobile・APIシステムの品質検証に携わってきました。
要件分析、テスト計画、テストケース設計、不具合管理をはじめ、機能テスト、回帰テスト、結合テスト、APIテストなど、ソフトウェア開発における一連のテスト工程に幅広く対応できます。
Selenium、Playwright、Javaを用いた自動テスト基盤の構築・保守に加え、APIテスト、データベース検証、ログ分析を通じた原因分析にも対応しています。また、自動テストをCI/CD工程へ組み込み、テスト管理、不具合管理、システム監視の各種ツールを活用した品質管理の経験があります。
プロジェクトにおけるQC業務のリード、タスクの割り当て、テストケースのレビュー、若手QCメンバーの指導を行い、開発者、BA、PM、プロダクトオーナーと連携しながら製品品質の向上に取り組んできました。Agile/Scrum環境および海外プロジェクトでの実務経験も有しています。
シニアQCエンジニア、2023年3月 – 現在
Fintech決済プラットフォームにおけるテスト業務を担当し、取引、決済、アカウント管理などの主要機能を検証しています。要件分析、テスト範囲の確認、新機能に対するテスト計画およびテストケースの作成に携わっています。
PostmanおよびSwaggerを使用して機能テスト、結合テスト、回帰テスト、APIテストを実施しています。SQLを使用し、画面、API、データベース間のデータ整合性を検証しています。
SeleniumおよびPlaywrightを使用した自動テスト基盤の構築・保守を行い、重要なテストシナリオを自動化することで回帰テストの時間を短縮しています。自動テストをCI/CDパイプラインに組み込み、各デプロイ後のテスト結果を確認しています。
開発者およびプロダクトオーナーと連携して不具合を分析し、ログ監視を活用して原因分析を支援しています。スプリント計画、要件整理、リリース確認にも参加し、本番環境へのリリース前の品質確保に取り組んでいます。
シニアQCエンジニア、2021年6月 – 2023年2月
WebおよびMobile向け金融管理システムのテストに従事しました。業務要件および技術仕様を分析し、テスト範囲、リスク、優先すべきテストシナリオを整理しました。
新機能に対するテストケースを設計・実施し、機能テスト、回帰テスト、互換性テスト、複数環境でのテストをWindows、Android、iOSを対象に実施しました。
Postmanを使用したAPIテストを実施し、SQL Server上のデータを検証しました。データベース、API、画面間のデータを比較し、データ処理に関する問題を確認しました。
自動テストスクリプトの保守および自動回帰テストを実施しました。若手QCメンバーに対して、テストケース作成、不具合分析、標準的なテスト手順についてサポートを行いました。
QCエンジニア、2020年1月 – 2021年5月
E-commerceプラットフォームの商品、ショッピングカート、注文、決済、アカウント管理などの機能を対象にテストを実施しました。
テストケース、チェックリスト、回帰テストセットを作成し、APIテスト、データベーステスト、複数ブラウザでのテストを実施しました。
Seleniumを使用して繰り返し実行するテストシナリオを自動化しました。また、ログ分析を行い、テスト中に発生した問題の原因特定を開発者とともに進めました。
Jiraを使用して不具合を管理し、修正状況を追跡するとともに、修正後の再検証を実施しました。
QCエンジニア、2019年4月 – 2019年12月
Webベースのコンテンツ管理システムのテストに参加しました。要件分析、機能テスト、スモークテスト、回帰テストを実施しました。
コンテンツ管理、ユーザー管理、権限管理、承認フローに関するテストケースを設計しました。APIテストおよび基本的なデータベース検証も担当しました。
開発者およびBAと連携し、開発中に発生した問題の再現、分析、修正確認を行いました。
24時間以内に候補者のプロフィールと詳細なお見積もりをご提供します。面接・選考が完了した後、通常 7営業日以内 にチームの稼働を開始できます。
プロジェクトの効果を確保するため、通常の最低契約期間は 3か月 です。ただし、プロジェクトのフェーズや要件に応じて、契約期間は柔軟に調整できます。
候補者は、4段階の選考プロセスを経ます。専門スキルのテスト、専門家による直接面接、英語コミュニケーション能力の評価、実務スキルの確認を行います。
はい。現在の人材がご期待に沿わない場合、ご要望に応じて同等レベルの人材への変更をサポートします。
はい。すべてのプロジェクトでNDA(秘密保持契約)を締結しています。お客様は、プロジェクトで作成されたソースコードおよび知的財産の100%の所有権を保持します。
海外プロジェクトに参加する人材は全員、技術面およびプロジェクト関連のコミュニケーションに必要な十分な英語力を備えています。