人材課題を解決し、投資効果を最大化

あらゆる規模のプロジェクトに対応するIT人材提供サービス

Aegonaは、豊富な経験を持つIT人材によるODCサービスを提供しています。既存のチームやシステムへスムーズに統合でき、プロジェクトの納期遵守、コスト最適化、そしてニーズに応じた柔軟なチーム拡張を支援します。

貴社プロジェクトに即戦力として参画可能な、プロフェッショナル開発チーム

パートナー企業

プロフェッショナルな協業の5ステップ

トップクラスのIT人材を、迅速・簡潔・信頼のプロセスで採用。

1. ニーズの把握

貴社のプロジェクト概要と技術要件についてお聞かせください。

2. ご提案と御見積

24時間以内に, 厳選された候補者プロフィールと御見積書をご提供します。

3. 選考・インタビュー

トップクラスの候補者との面談を通じて、貴社のカルチャーとの適合性を確認いただけます

4. 契約手続きの完了

法務・行政手続きはすべて弊社にお任せください。

5. チーム拡大のスタート

貴社チームの新メンバーとして、即座に業務を開始いたします。

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よくあるご質問

採用プロセスに関するご質問に迅速にお答えします。

プロジェクトの開始までどのくらいの期間がかかりますか？

24時間以内に候補者のプロフィールと詳細なお見積もりをご提供します。面接・選考が完了した後、通常 7営業日以内にチームの稼働を開始できます。
最低契約期間はどのくらいですか？

プロジェクトの効果を確保するため、通常の最低契約期間は 3か月です。ただし、プロジェクトのフェーズや要件に応じて、契約期間は柔軟に調整できます。
Aegonaのエンジニア採用・選考プロセスはどのようになっていますか？

候補者は、4段階の選考プロセスを経ます。専門スキルのテスト、専門家による直接面接、英語コミュニケーション能力の評価、実務スキルの確認を行います。
アサイン後にメンバーが合わないと感じた場合、交代は可能ですか？

はい。現在の人材がご期待に沿わない場合、ご要望に応じて同等レベルの人材への変更をサポートします。
情報セキュリティと知的財産権の保護については、どのような保証がありますか？

はい。すべてのプロジェクトでNDA（秘密保持契約）を締結しています。お客様は、プロジェクトで作成されたソースコードおよび知的財産の100%の所有権を保持します。
Aegonaのエンジニアの英語コミュニケーション能力はどの程度ですか？

海外プロジェクトに参加する人材は全員、技術面およびプロジェクト関連のコミュニケーションに必要な十分な英語力を備えています。