シニア ReactJS デベロッパー
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専門要約
React エコシステムを中心とした フロントエンド開発における 8 年以上の深い経験。優れたデザインセンスに加え、メモリリークの解決やレンダリングの最適化、企業向け共通ライブラリの構築といった高度な技術課題への対応力を備える。金融および E コマース分野において、フロントエンドチームを率いて数多くの製品を成功に導いた実績を持つ。
コアテックスタック
詳細な技術スキル
Frontend Master
- React 18+
- Next.js
- TypeScript
- Redux Toolkit
- Tailwind CSS
- Material UI
- Performance Profiling
Backend & API
- Node.js
- Express.js
- NestJS
- Python
- Django
- GraphQL
Database & Architecture
- PostgreSQL
- MongoDB
- Redis
- Microservices Architecture
- Event-Driven Design
DevOps & Cloud
- Docker
- AWS (EC2, S3, Lambda)
- CI/CD (GitHub Actions)
- Jest
- Cypress
職務経歴
デジタル資産管理プラットフォーム – シンガポール
Senior ReactJS Developer / Frontend Lead、8年以上の経験
6名のチームをリードし、複数国に対応したデジタルアセット管理・取引プラットフォームの開発を担当。ReactをベースとしたFrontendアーキテクチャの設計、複雑な再利用可能コンポーネントの開発、WebSocketsおよびgRPCを使用したリアルタイムデータ処理を担当。Node.jsおよびPythonを使用するBackendチームと連携し、データの整合性とシステムの拡張性を確保。
Microservices Architectureの設計に参画し、大規模アプリケーションのRendering Performanceを最適化。Technical Reviewを実施し、複雑な技術課題の解決を支援するとともに、プロダクト開発全体における技術的な方向性をサポート。
小売データ分析システム – 米国
Senior ReactJS Developer、2021年 – 現在
Reactを使用した管理DashboardおよびPython/Djangoを使用したBackendによる顧客行動分析システムの開発に参画。大規模データを可視化するインターフェース、再利用可能なコンポーネントを開発し、複雑な管理画面におけるユーザー体験を最適化。
複雑なDatabase Queryを最適化し、Redisによる多層Cachingを導入することで、APIレスポンスタイムを約50%短縮。BackendおよびDataチームと連携し、大量データの処理、システムパフォーマンスの改善、データに基づく意思決定を支援。
オンライン予約・決済アプリケーション – ベトナム
Senior Frontend Developer / ReactJS Developer、2019年 – 2021年
Webベースのマルチサービス予約アプリケーションの開発・運用を担当。Reactを使用して予約、スケジュール管理、決済機能を開発。複数の国際決済ゲートウェイと連携し、Backendチームと協力して安定性と安全性の高い決済フローを実現。
Frontend Performance、レスポンシブ対応、低スペック端末におけるユーザー体験を最適化。ユーザーデータのセキュリティ、パフォーマンス、クロスプラットフォーム互換性に関する問題にも対応。
企業向けコンテンツ管理システム (CMS) – ベトナム
Frontend Developer / ReactJS Developer、2018年 – 2019年
企業向けカスタムCMSにおけるコンテンツ管理およびユーザーインタラクション機能の開発を担当。Reactを使用した管理画面、再利用可能なコンポーネントを開発し、社内編集チーム向けのデータ入力ワークフローを最適化。
BackendおよびUI/UXチームと連携し、業務要件を直感的で使いやすいUIへ実装。Rendering Performanceおよびユーザー操作性を改善し、日常的なコンテンツ管理業務の効率化を実現。
よくあるご質問
採用プロセスに関するご質問に迅速にお答えします。-
プロジェクトの開始までどのくらいの期間がかかりますか？
24時間以内に候補者のプロフィールと詳細なお見積もりをご提供します。面接・選考が完了した後、通常 7営業日以内 にチームの稼働を開始できます。
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最低契約期間はどのくらいですか？
プロジェクトの効果を確保するため、通常の最低契約期間は 3か月 です。ただし、プロジェクトのフェーズや要件に応じて、契約期間は柔軟に調整できます。
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Aegonaのエンジニア採用・選考プロセスはどのようになっていますか？
候補者は、4段階の選考プロセスを経ます。専門スキルのテスト、専門家による直接面接、英語コミュニケーション能力の評価、実務スキルの確認を行います。
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アサイン後にメンバーが合わないと感じた場合、交代は可能ですか？
はい。現在の人材がご期待に沿わない場合、ご要望に応じて同等レベルの人材への変更をサポートします。
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情報セキュリティと知的財産権の保護については、どのような保証がありますか？
はい。すべてのプロジェクトでNDA（秘密保持契約）を締結しています。お客様は、プロジェクトで作成されたソースコードおよび知的財産の100%の所有権を保持します。
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Aegonaのエンジニアの英語コミュニケーション能力はどの程度ですか？
海外プロジェクトに参加する人材は全員、技術面およびプロジェクト関連のコミュニケーションに必要な十分な英語力を備えています。