ソフトウェア・ソリューション・アーキテクト
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専門要約
開発スペシャリストからアーキテクトへと迅速に昇進した、6年間の実戦経験を持つ。データベース設計からクラウドインフラに至るまで、テクノロジーエコシステム全体を俯瞰する能力を備える。日本市場および地域向けの主要なアウトソーシングプロジェクトにおいて、重要な技術決定を直接下した実績を有する。
コアテックスタック
詳細な技術スキル
Architecture & Leadership
- Microservices Design
- Event-Driven Architecture
- Technical Roadmap
- System High Availability
- Security Standards
Backend & System Design
- .NET 8 (C#)
- NestJS
- API Gateway
- Message Queues (RabbitMQ/Kafka)
- gRPC
Frontend & UX Strategy
- React Architecture
- Design Systems
- State Management Strategy
- Client-side Performance Optimization
Cloud & Platform
- Microsoft Azure (AKS, Functions)
- AWS (EKS, Lambda)
- Infrastructure as Code (Terraform)
- CI/CD Automation
- Containerization (Docker/Kubernetes)
Kinh nghiệm chuyên môn
エンタープライズ金融・決済プラットフォーム – シンガポール
Solution Architect、2023年1月 – 現在
企業向け金融プラットフォームの業務要件分析およびソリューションアーキテクチャ設計を担当。パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティに関する要件を分析し、適切なアーキテクチャを提案。Frontend、Backend、API、Databaseの各コンポーネントを設計し、各モジュールに適した技術選定を実施。
Development、DevOps、Securityチームと連携し、設計からProduction環境への導入まで対応。アーキテクチャ設計書、API仕様書、Technical Guidelinesを作成し、Code Reviewや技術的な問題の解決にも参画。システムのパフォーマンス、拡張性、運用コストの最適化を実施。
エンタープライズ管理システム – 日本
Senior Software Engineer / Solution Architect、2021年4月 – 2022年12月
日本の顧客向けエンタープライズ管理システムの設計・開発に参画。要件分析、システムアーキテクチャ設計を行い、必要なサービス、データベース、APIを定義。 .NET、Node.js、ReactJSを使用した各種モジュールの開発、およびRESTful APIとシステム間連携の設計を担当。
BrSE、Business Analyst、開発チームと連携し、要件を明確化してBusiness RequirementsをTechnical Specificationsへ変換。Technical Review、Troubleshooting、データベースおよびアプリケーションパフォーマンスの最適化、デプロイプロセスの改善にも参画。
SaaS・マイクロサービスプラットフォーム – ベトナム
Software Engineer / Technical Lead、2020年6月 – 2021年3月
モジュール型およびマイクロサービスアーキテクチャを採用したSaaSプラットフォームの設計・開発に参画。Backend API、業務ロジック、Frontendモジュールの開発を担当し、RESTful APIを使用したサービス間連携を実装。
CI/CDパイプライン、コンテナ化、およびDevelopment、Staging、Production環境へのデプロイプロセスの構築に参画。Technical Issuesの解決、設計・コードレビューを支援し、保守性、パフォーマンス、スケーラビリティを考慮したソリューションの実現に取り組んだ。
よくあるご質問
採用プロセスに関するご質問に迅速にお答えします。-
プロジェクトの開始までどのくらいの期間がかかりますか？
24時間以内に候補者のプロフィールと詳細なお見積もりをご提供します。面接・選考が完了した後、通常 7営業日以内 にチームの稼働を開始できます。
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最低契約期間はどのくらいですか？
プロジェクトの効果を確保するため、通常の最低契約期間は 3か月 です。ただし、プロジェクトのフェーズや要件に応じて、契約期間は柔軟に調整できます。
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Aegonaのエンジニア採用・選考プロセスはどのようになっていますか？
候補者は、4段階の選考プロセスを経ます。専門スキルのテスト、専門家による直接面接、英語コミュニケーション能力の評価、実務スキルの確認を行います。
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アサイン後にメンバーが合わないと感じた場合、交代は可能ですか？
はい。現在の人材がご期待に沿わない場合、ご要望に応じて同等レベルの人材への変更をサポートします。
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情報セキュリティと知的財産権の保護については、どのような保証がありますか？
はい。すべてのプロジェクトでNDA（秘密保持契約）を締結しています。お客様は、プロジェクトで作成されたソースコードおよび知的財産の100%の所有権を保持します。
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Aegonaのエンジニアの英語コミュニケーション能力はどの程度ですか？
海外プロジェクトに参加する人材は全員、技術面およびプロジェクト関連のコミュニケーションに必要な十分な英語力を備えています。